Vierter Einführungsworkshop für die neuen Kursana-Auszubildenden

20.12.2013 — Zum vierten Mal in Folge veranstaltete Kursana einen Einführungsworkshop für die neuen Auszubildenden zur Pflegefachkraft. Der stand diesmal besonders im Zeichen der Demenz. Mit dabei: erfahrene Kursana-Mitarbeiter als Mentoren.

Zum vierten Mal in Folge veranstaltete Kursana einen Einführungsworkshop für die neuen Auszubildenden zur Pflegefachkraft. Der stand diesmal besonders im Zeichen der Demenz. Mit dabei: erfahrene Kursana-Mitarbeiter als Mentoren.
Auf große Begeisterung unter den fast 150 Teilnehmerinnen und Teilnehmern stieß der Vortrag von Sabine Mierelmeier, Paul Hartmann AG: „Integrative Validation“ beim Umgang mit Menschen mit Demenz. In sehr einfühlsamer und anschaulicher Art beschrieb die Referentin die Welt der Demenz, griff Beispiele aus dem Teilnehmerkreis auf und erarbeitete gemeinsam Handlungsmöglichkeiten auch in schwierigen Situationen: Wie verhalte ich mich richtig, wenn ein Bewohner unters Bett krabbelt und nach Hilfe ruft? Die „Integrative Validation“ begegnet Menschen mit Demenz, indem deren subjektive Gefühle und Antriebe wahrgenommen und angesprochen werden, was Erkrankten, Pflegekräften und Angehörigen gleichermaßen ein wertschätzendes Zusammensein ermöglicht. 

In verschiedenen Workshops probierten die Workshop-Teilnehmer nicht nur selbst aus, wie es sich im Rollstuhl mit verbundenen Augen anfühlt, wenn keine Ansagen gemacht werden oder was es bedeutet, mit verschiedenen Handicaps Essen zu sich zu nehmen. Die Auszubildenden nahmen auch hilfreiche Tipps mit in ihre Kursana-Einrichtungen, wie die Nutzung einer Fleximove-Matte bei der Lagerung von Bewohnern.  

Ob für ganz junge oder für ältere Auszubildende, die erst nach Umwegen ihre Berufung in der Altenpflege gefunden haben: Kursana bietet Einstiegs-, Aufstiegs-, Spezialisierungsmöglichkeiten sowie Karrierechancen. Zurzeit bildet Kursana 548 Menschen im Bereich Altenpflege aus und garantiert bei guter Leistung die Übernahme in ein festes Arbeitsverhältnis als Fachkraft.  

Nicht nur bei seinen Auszubildenden setzt Kursana auf eine gute Qualifikation. Die Kursana Akademie bietet vielfältige fachspezifische Fort- und Weiterbildungen. Das Schulungsrepertoire umfasst Fachqualifizierungen in der Pflege und Betreuung, im Management und im Verwaltungsbereich sowie berufsbegleitende Weiterbildungen. 

Kursana ist ein Unternehmen der Dussmann Group. Als zweitgrößter Geschäftsbereich betreibt Kursana seit über 25 Jahren Domizile, Residenzen und Villen für Senioren sowie Häuser zur Betreuung von Behinderten. In den 116 Häusern in Deutschland, Österreich, der Schweiz, Estland und Italien betreuen 6.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter 13.600 Senioren. In Deutschland ist Kursana mit 95 Einrichtungen führender privater Anbieter in der Seniorenpflege und -betreuung. Alle Domizile und Residenzen in Deutschland sind TÜV-zertifiziert. Rund 90 Kursana Einrichtungen wurden bisher vom Medizinischen Dienst der Krankenversicherung (MDK) geprüft und benotet. Die Ergebnisse bestätigen die hohe Qualität der Pflegeeinrichtungen und Ambulanten Pflegedienste, die einen Notendurchschnitt von 1,2 erzielen.