Sowohl im Business Development als auch im Innovation Management arbeiten wir an der Zukunft unseres Unternehmens – international, strategisch und mit viel Freiraum für eigene Ideen. Wer bei uns einsteigt, wird Teil eines dynamischen Teams, das neue Märkte erschließt, komplexe Verträge steuert und Innovationen vorantreibt. Unsere Arbeit ist eng verzahnt mit anderen Teams – von Group Communications über Controlling, Prozessmanagement und QHSE bis hin zur Strategieabteilung, dem Datenschutz und dem Kundenmanagement. Auch mit unseren Kolleginnen und Kollegen aus mehr als 10 anderen Ländern entstehen täglich neue Perspektiven und spannende Impulse.
Unsere Kultur ist geprägt von Offenheit, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und echtem Teamgeist – mit Spaß an der gemeinsamen Arbeit. Verlässlichkeit und Transparenz sind für uns ebenso selbstverständlich wie flache Hierarchien und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Was macht unsere Bereiche aus?
Menschlichkeit und Zusammenhalt prägen unseren Alltag – genauso wie spannende Projekte. Unsere Teams übernehmen die Steuerung internationaler Ausschreibungen und komplexer Verträge, entwickeln neue Märkte und Geschäftsmodelle und unterstützen das internationale Key Account Management sowie operative Prozesse. Wir bauen Business Communities auf, managen diese und sorgen für effektives Performance Management und Wissenstransfer. Dabei entstehen kontinuierlich innovative Lösungen für operative Herausforderungen.
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Dann bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, das aktiv Strukturen verändert und Innovationen vorantreibt.
„Wir sind ein sehr menschlich geprägtes Team und trotz virtueller Arbeit eng miteinander verbunden.“
Top 3 der häufig gestellten Fragen
Flexible Arbeitszeiten und die Freiheit, auch außerhalb des Büros zu arbeiten, sind bei uns Standard. Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und geben ihnen echten Entscheidungsspielraum. Regelmäßige Team-Events wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und Klausurtagungen stärken den Zusammenhalt. Zudem bieten wir individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Schulungen – eingebettet in eine familiäre Unternehmenskultur und regelmäßig wechselnde Corporate Benefits. Alle Mitarbeitenden haben ebenso die Möglichkeit, ein Dienstrad über den Arbeitgeber zu leasen.
Wir suchen Menschen mit sehr guten Englischkenntnissen, einem proaktiven Mindset und einem tiefen Verständnis für komplexe Zusammenhänge. Erfahrung im Facility Management ist von Vorteil, ebenso wie unternehmerisches Denken und Profit & Loss-Verantwortung. Wer vernetzt und international denkt, ist bei uns genau richtig.
Wir setzen auf moderne Methoden wie Design Thinking und arbeiten an Projekten mit echtem Mehrwert – darunter ein Pflegeprojekt mit unserem Geschäftszweig Kursana, Forschungskooperationen mit Start-ups und den Aufbau eines innovativen Netzwerks für Wissenstransfer.
„Wir sind ein sehr menschlich geprägtes Team und trotz virtueller Arbeit eng miteinander verbunden.“