Human Resources
Wir machen den Unterschied
mit Empathie & Professionalität
Menschen im Mittelpunkt – im HR-Team der Konzernzentrale der Dussmann Group gestalten wir die Arbeitswelt von morgen. Ob Recruiting, Personalentwicklung oder strategische HR-Projekte – wir begleiten Mitarbeitende und Führungskräfte durch alle Phasen ihrer beruflichen Laufbahn und sorgen für eine moderne, wertschätzende Unternehmenskultur.
Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt dabei auf Digitalisierung und Innovation: Moderne HR-Lösungen werden kontinuierlich vorangetrieben, um den Anforderungen einer sich wandelnden Arbeitswelt gerecht zu werden.
Was unser Team besonders macht, ist die Vielfalt an Hintergründen und Erfahrungen, die wir zusammenbringen. Vertrauen und eigenverantwortliches Arbeiten sind zentrale Werte, die durch starken Rückhalt im Team ergänzt werden. Unser Engagement zeigt sich in der Leidenschaft, mit der wir unsere Themen vorantreiben.
Was macht unsere Abteilung aus?
Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Interdisziplinarität – wir arbeiten eng mit allen Unternehmensbereichen zusammen. Kollegialität, gegenseitige Unterstützung und gemeinsame Erfolge stärken unseren Teamgeist. Der internationale Austausch mit HR-Kolleginnen und -Kollegen aus anderen Ländern bringt zusätzliche Perspektiven und bereichert unsere Arbeit.
Mit folgenden Themenschwerpunkten beschäftigt sich unsere HR-Arbeit:
- Recruiting & Employer Branding
- Vergütung und Entwicklung
- HR-Systeme & -Lösungen
- HR-Services & Payroll
- Arbeitsrecht & Mitbestimmung
- HR-Controlling
- HR Business Partner
„HR bei der Konzernzentrale der Dussmann Group ist vielfältig, menschlich und zukunftsorientiert.“
Top 3 der häufig gestellten Fragen
Mobiles Arbeiten, gute Vereinbarkeit mit Kinder- und Pflegebetreuung sowie regelmäßige Teamevents wie Sommer- und Weihnachtsfeiern machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Alle Mitarbeitenden haben ebenso die Möglichkeit, ein Dienstrad über den Arbeitgeber zu leasen. Auch die persönliche und fachliche Weiterentwicklung hat bei uns einen hohen Stellenwert. Wir bieten regelmäßig Workshops und externe Schulungen am Standort Zeuthen sowie virtuelle bzw. Online-Schulungen an.
Unsere Werte spiegeln sich auch in den vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten wider. Regelmäßige Schulungen und individuell abgestimmte Entwicklungspfade fördern die persönliche und berufliche Weiterbildung. Von der ersten Position bis zur Führungsebene bieten wir gezielte Karriereperspektiven. Eine gelebte Feedbackkultur mit offener Kommunikation und regelmäßigen Entwicklungsgesprächen unterstützt die kontinuierliche Weiterentwicklung.
Die Arbeit im Bereich Human Resources zeichnet sich durch ihre besondere Vielfalt und Dynamik aus. Sie reicht von operativen Tätigkeiten bis hin zu strategischen Projekten und bietet dabei einen großen Gestaltungsspielraum. Unsere HR-Teams entwickeln Prozesse aktiv mit und begleiten Veränderungen im Unternehmen – stets mit einem ausgewogenen Zusammenspiel von Menschlichkeit und Professionalität. Empathie und fachliche Expertise gehen dabei Hand in Hand.